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HR GENERALIST - SOSTITUZIONE MATERNITÀ
Si offre : contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Opportunità di approfondire diverse aree delle Risorse Umane e di acquisire competenze trasversali.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (9:00-18:00 o 9:00-17:30, in base alla pausa pranzo).
La risorsa selezionata sarà parte integrante del team HR e supporterà le diverse aree della gestione del personale, con un focus particolare su:
amministrazione del Personale, gestione delle presenze (ferie, permessi, malattie), supporto all'elaborazione delle paghe (in collaborazione con il consulente del lavoro), gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni), comunicazioni obbligatorie;
recruiting e selezione, supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di prima linea);
formazione e sviluppo, collaborazione nella pianificazione e gestione delle attività formative, supporto nei processi di valutazione delle performance e sviluppo dei talenti;
privacy e GDPR, contribuzione all'implementazione e al mantenimento delle politiche di protezione dei dati personali (GDPR) in ambito HR, garantendo la conformità della documentazione e dei processi;
formazione in ambito economico, giuridico o in Risorse Umane (Laurea o Master);
esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di HR Generalist o in ruoli affini, preferibilmente in contesti strutturati;
buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
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