ETJCA GROUP S.p.A. – Filiale di Rho, per azienda cliente operante nel settore della manutenzione di impianti e attrezzature industriali, selezioniamo un profilo di: TECNICO MANUTENTORE TRASFERTISTA La risorsa inserita, riportando al Responsabile di riferimento, sarà coinvolta nelle attività di manutenzione e assistenza tecnica presso clienti.
Ruoli e responsabilità: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature meccaniche, pneumatiche ed elettriche; Effettuare controlli periodici, visivi e strumentali su componenti e sistemi; Individuare e diagnosticare guasti, sostituendo parti difettose; Curare montaggio, regolazione e collaudo di sistemi meccanici e pneumatici; Gestire trasferte presso clienti per attività di manutenzione e assistenza tecnica; Registrare le attività svolte su supporto cartaceo o digitale; Supportare l'installazione e il cablaggio di impianti elettrici industriali e quadri di comando; Requisiti richiesti: Diploma e/o qualifica in ambito meccanico e/o elettrico Esperienza di 1–3 anni nella manutenzione meccanica, elettrica e pneumatica; Buona capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici; Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte e turni diurni; Necessario essere in possesso di patente B per guidare il furgone Il profilo ideale si distingue per spiccate capacità di problem solving, forte predisposizione al lavoro di squadra e immediata disponibilità Sede di lavoro: Rho (MI) e limitrofi, con trasferte presso clienti.
Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì in orario giornaliero Tipologia contrattuale: Tempo determinato in somministrazione (1–3 mesi) con possibilità di proroghe.
Finalità assuntiva Retribuzione: € ***** lordi/mese + Ticket Pasto da € 7 + indennità di trasferta.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.