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Coordinatore manutenzione elettrica (carrara)

Carrara
Gi Group
Manutenzione
Pubblicato il 10 marzo
Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo un COORDINATORE MANUTENZIONE ELETTRICA – Massa Carrara
Attività principali:
Gestione dei piani di manutenzione elettrica programmata, straordinaria e contingente su asset fissi per la produzione di manufatti in acciaio (es. saldatrici automatiche, semi-automatiche e manuali, posizionatori roto-basculanti, rulli, macchine controllo temperatura/saldatura, quadri elettrici 230V/400V)
Stampa ordini di lavoro, organizzazione e chiusura attività su gestionale
Organizzazione turnazioni, gestione ferie/permessi del reparto
Interfaccia diretta con cliente e coordinamento team operativo
Ricerca guasto, organizzazione e supervisione degli interventi di riparazione
Requisiti tecnici:
Solida formazione tecnica in ambito elettrico
Capacità lettura e interpretazione schemi elettrici
Autonomia nell'individuazione e diagnosi guasti
Soft skills:
Efficaci competenze comunicative e organizzative
Attitudine al team working
Problem solving, affidabilità, flessibilità e gestione del tempo
Profilo richiesto:
Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in contesti strutturati o industria metalmeccanica.
Luogo di lavoro: Massa-Carrara
Orario: Full time, richiesta disponibilità su turni
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. xrdztoy I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo

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