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Responsabile della formazione del personale

Avellino
COSMOPOL SPA ISTITUTO DI VIGILANZA
Responsabile formazione
Pubblicato il 20 novembre
Descrizione

_Cosmopol S.p.A_., azienda leader in Italia nel settore della vigilanza e dell’accoglienza, fornisce servizi di sicurezza integrati in tutta Italia contribuendo alla sicurezza dei suoi 65.000 clienti in maniera sostenibile e affidabile. Posizione: Gruppo Cosmopol ricerca per la propria sede di Avellino un Responsabile della Formazione del personale. L’Esperto in formazione aziendale svolge una serie di attività che sono finalizzate a mantenere, innovare e sviluppare le competenze delle risorse umane operanti all’interno delle aziende. L’addestramento e la formazione sono gli strumenti attraverso cui viene fornita, mantenuta o migliorata la professionalità dei lavoratori. I compiti principali di questa figura professionale sono: - effettuare l’analisi delle esigenze di formazione sia organizzative che individuali; - pianificare e, successivamente, progettare gli interventi di formazione, anche utilizzando metodologie innovative, ad esempio la formazione a distanza; - reperire i fondi per il finanziamento delle attività progettate; - cercare gli esperti da coinvolgere nelle iniziative; - gestire gli interventi di formazione, in particolare il tutoraggio e il rapporto con i docenti esterni; - svolgere attività di docenza su determinate tematiche in merito alle quali l’Esperto possiede specifiche competenze; - monitorare gli interventi di formazione, analizzandone i risultati a livello individuale o collettivo. Requisiti: Requisiti richiesti - Titolo di studio preferenziale: Laurea magistrale in discipline socio-economiche - Esperienza nella mansione di almeno un anno, preferibilmente in Aziende di medio/grandi dimensioni - Ottima conoscenza del pacchetto office. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo le seguenti doti: - Intraprendenza; - Autonomia e senso di responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Proponiamo di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, in crescita costante e di elevata qualità professionale. L’offerta lavorativa sarà definita in fase di colloquio. Contratto di lavoro: Tempo pieno

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