Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per azienda cliente specializzata nella realizzazione di impianti elettrici industriali e speciali, selezioniamo un:
Capo Squadra Impianti Speciali
Si offre: Inquadramento con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Metalmeccanico Confapi e Retribuzione Annua Lorda (RAL) competitiva e commisurata all'esperienza Benefit offerti: Mezzo aziendale (con possibilità di utilizzo casa-lavoro). PC e telefono aziendale. Buoni pasto (€ 5,20).
Sede di lavoro: Presidio su Milano, Agrate Brianza (sede aziendale), cantieri dislocati su tutto il territorio nazionale.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza
da 6 a 10 anni
Il Capo Squadra Impianti Speciali deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
* Esperienza pregressa come Capo Squadra nel settore impiantistico elettrico e speciale.
* Esperienza comprovata nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti speciali (antintrusione, antincendio, videosorveglianza, controllo accessi).
* Disponibilità immediata o a breve termine.
* Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
* Capacità di gestione e coordinamento di squadre di lavoro.
* Ottime capacità organizzative e di problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Si ricercano figure di Capo Squadra Impianti Speciali con comprovata esperienza nel settore impiantistico elettrico e speciale. La risorsa sarà responsabile della gestione tecnica e operativa del cantiere, coordinando le attività e garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
Responsabilità principali:
* Gestione e coordinamento delle attività di cantiere.
* Supervisione del personale operativo (elettricisti).
* Verifica della corretta esecuzione dei lavori in conformità con i progetti e le normative vigenti.
* Gestione della documentazione tecnica di cantiere.
* Interfaccia con la direzione lavori e il committente.
* Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
* Gestione delle trasferte sul territorio nazionale.