Azienda leader nel settore turistico, ricerca un candidato per la gestione delle Risorse Umane che abbia le seguenti caratteristiche
· Conoscenza del mondo alberghiero
· Ottime conoscenze informatiche
· Acquisizione e mantenimento dei dati dei dipendenti
· Preparazione dei dati per l'elaborazione delle buste paga
· Pubblicazione di annunci di lavoro
· Capire ed esaminare i bisogni aziendali
· Controllare la stipulazione dei diversi contratti di lavoro
· Verificare gli aspetti normativi
· Azioni di coordinamento del personale
· Selezione e reclutamento dei dipendenti
· Gestione Alloggi personale
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 8 mesi
Vantaggi:
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)