Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 Paesi europei con oltre 7500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Per un rilevante broadcaster italiano siamo alla ricerca di Mobile Developer da inserire su progetti legati allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni mobile per la fruizione di contenuti video.Responsabilità principali:Gestione player video: integrazione e manutenzione di player nativi (iOS/Android) con supporto DRM e streaming adattivoSviluppo app mobile: evoluzione e manutenzione dell'app (VOD, homepage, ricerca, profilo utente)Integrazione backend: collegamento con API per contenuti, autenticazione e trackingFunzionalità mobile: implementazione di login, notifiche push, deep linkingPerformance & qualità: ottimizzazione delle prestazioni, gestione memoria e fluidità UIDebug & stabilità: analisi crash, troubleshooting su dispositivi realiRelease management: gestione pubblicazione e aggiornamenti su App Store e Google Play Competenze richieste:Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo mobile una piattaforma nativa AndroidEsperienza di almeno 3 anni nello sviluppo mobile iOSEsperienza con player video nativi (AVPlayer e/o ExoPlayer)Conoscenza di streaming adattivo (HLS e/o DASH)Esperienza con DRM (FairPlay e/o Widevine)Ottima conoscenza di TypeScriptcontratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanticon il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr