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Counter cordinator rinascente

Sant'Ambrogio di Torino
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Per noto brand multinazionale del settore beauty, Adecco fashion&design seleziona Un/a Counter coordinator per la sede diNon è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.RINASCENTE MILANO DUOMODipartimento:Retail & SalesRiporta a:Department Store & Retail Performance CoordinatorGestione team:SìTipologia di contratto:Tempo indeterminatoPanoramica del RuoloIl/La Counter Coordinator, riportando al/alla Department Store & Retail Performance Coordinator, è responsabile della gestione del counter con l'obiettivo di massimizzarne le performance commerciali e garantire un livello di servizio al cliente eccellente. Il ruolo richiede una forte leadership, competenze commerciali e attenzione agli standard del settore luxury.Responsabilità PrincipaliVendite e PerformanceRaggiungere gli obiettivi di vendita retail e contribuire ai KPI di store e servizi su base giornaliera, settimanale e mensileMonitorare costantemente le performance del counter, sviluppando e implementando piani d'azione per migliorare i risultati e generare vendite su tutti i canaliDefinire KPI individuali realistici e motivanti per i membri del teamAnalisi e ReportingAnalizzare le tendenze di mercato e della concorrenza, individuando opportunità di sviluppo commercialePreparare e condividere report settimanali sulle performance dello store con il/la Department Store & Retail Performance CoordinatorGestione del Team e OperativitàCoordinare, motivare e sviluppare il team del counter, promuovendo elevate performance e coinvolgimentoGarantire il rispetto delle procedure operative e di gestione dello stockAssicurare l'applicazione delle linee guida di visual merchandising ai massimi standardGestione delle RelazioniGestire e mantenere relazioni solide e collaborative con i retailer xdwybme Segnalare tempestivamente eventuali criticità al/alla Retail ManagerProfilo del/la Candidato/aSolida esperienza nel retail, preferibilmente nei settori luxury e/o beautyEsperienza pregressa nella gestione dello stock e delle procedure operative (titolo preferenziale)Affidabilità, integrità e forte attitudine alla leadership con approccio managerialeCertificazione di Make-up Artist considerata un plusOttima conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile)temo indeterminato 2 livello, ral nel range 40/45K+bonus al raggiungimento obiettivi+ticlet restaurant

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