Addetto / Addetta alla Portineria Aziendale su Tre Turni - Padova Est (PD)
Chi Siamo
Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda offre servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione e altri, attraverso due divisioni:
* Safety & Security: servizi di guardiania, controllo accessi, accoglienza, antincendio e primo soccorso.
* Facility: servizi di cleaning, sanificazione, manutenzione verde e gestione impianti antincendio.
Posizione
ADDETTO / ADDETTA ALLA PORTINERIA – (PADOVA - PD)
Descrizione del Ruolo
In seguito all’acquisizione di un nuovo servizio, cerchiamo professionisti per il team di sicurezza non armata a Padova Est (PD). La figura si occuperà di:
* Monitoraggio e custodia di beni e immobili (negozi, uffici, supermercati, esercizi commerciali, ecc.);
* Regolazione flusso veicoli, merci, persone;
* Controllo accessi e ispezione aree interne ed esterne;
* Sorveglianza ingressi principali e uscite di sicurezza per garantire la sicurezza generale.
Requisiti
* Ottima conoscenza della lingua italiana;
* Preferibile esperienza pregressa nella mansione;
* Patente B e mezzo di trasporto proprio;
* Conoscenza di base della lingua inglese;
* Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro.
Il candidato ideale ha esperienza in vigilanza non armata, portierato e custodia, e si presenta in modo riservato ed educato.
Offriamo
* Contratto a tempo determinato, livello E, secondo il CCNL Vigilanza Privata, con 14 mensilità;
* Orario di lavoro: full time su turni 6-14, 14-22, 22-06, rotazione settimanale dal lunedì alla domenica;
* Turnistica 6+1+1.
Sede di lavoro: Padova (PD)
Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità di Genere
La nostra organizzazione garantisce un ambiente di lavoro inclusivo, senza discriminazioni di genere, età, etnia o credo religioso, in conformità alla norma UNI/PdR 125:2022.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni su matrimonio, gravidanza o stato familiare, salvo necessità per i requisiti della mansione, che verranno verificate successivamente.
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