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Resident manager hotel

Zola
Amati Design Hotel
Pubblicato il 31 luglio
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Adh srl cerca RESIDENT MANAGER HOTEL esperto e dinamico per il nostro hotel 4 stelle business a Bologna. Il candidato ideale dovrà avere una forte esperienza nella gestione del sales, deve essere molto commerciale e deve avere esperienza di vendita del centro congressi e servizi relativi al Food & Beverage. Il ruolo prevede la gestione del reparto booking, eventi, cerimonie, matrimoni, feste ecc.., nonché la supervisione del personale.

Responsabilità:

* Gestire il reparto booking e eventi, assicurando la massima efficienza e produttività
* Gestione delle prenotazioni dei gruppi
* Gestione delle relazioni con i clienti e le agenziedi viaggio
* Sviluppare e implementare strategie commerciali per aumentare le vendite e migliorare la presenza sul mercato
* Gestire il personale dell'hotel, assicurando la qualità del servizio e la soddisfazione dei clienti
* Supervisionare i servizi di food e beverage, garantendo la qualità e la presentazione dei piatti
* Gestire le cerimonie, feste e eventi speciali, lavorando a stretto contatto con i clienti e i team di supporto
* Assicurare la gestione quotidiana dell'hotel, risolvendo eventuali problemi e migliorando continuamente i servizi offerti

Requisiti:

- Esperienza minima di 5 anni nella gestione di hotel 4 stelle o similari

- Forte esperienza nella vendita di servizi di hospitality e nella gestione di eventi

- Eccellenti capacità di leadership e gestione di team

- Ottime capacità di comunicazione e relazione con i clienti

- Conoscenza del settore della ristorazione e dei servizi di food e beverage

- Capacità di lavorare sotto pressione e di raggiungere obiettivi

Offerte :

- Contratto di lavoro stabile

- Opportunità di crescita e sviluppo professionale

- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

- Pacchetto di benefit

Se sei interessato, invia il tuo CV e una lettera di presentazione a zaniboni.valeria@gmail.com

Automunito.

Domicilio a Bologna.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.

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