Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager, collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una gestione ottimale del Punto Vendita.
Se hai capacità comunicative e proattività, questa offerta di lavoro fa per te!
La posizione
Grazie a un periodo di formazione iniziale, conoscerai a fondo tutte le attività di questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.
Le principali mansioni
* Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
* Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
* Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
* Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e alimentari (HACCP)
* Assistenza al cliente
* Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza
Il profilo ricercato
I requisiti sono:
* Diploma di maturità o Laurea
* Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
* Flessibilità e dinamicità
* Attitudine al lavoro di squadra
* Forte orientamento al cliente
La nostra offerta
Un'opportunità di crescita con tanti motivi per diventare il nostro nuovo Commesso Specializzato Assistant Store Manager di Lidl Italia!
Retribuzione
Contratto full-time o part-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), RAL a partire da €28.358, con possibilità di avanzamento economico nel tempo.
Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto, benefit aziendali come buoni spesa, scontistiche e convenzioni, e un piano sanitario integrato.
Ambiente di lavoro
Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, che valorizza le persone e investe nel territorio italiano attraverso il programma CSR "Sulla via del domani".
Organizzazione su turni settimanali distribuiti su 5 giorni, con possibilità di essere punto di riferimento nel team e parte integrante del management del punto vendita.
Inserimento, formazione e carriera
Percorso di inserimento completo, formazione continua con supporto di un Training Manager, possibilità di job rotation e crescita attraverso il processo di Talent Management.
Con la nostra crescita, arrivano nuove opportunità di assunzione e sviluppo. Potresti essere TU la prossima persona a unirsi alla nostra squadra!
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