AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Siamo alla ricerca di 1 Project Manager con comprovata esperienza nel settore degli impianti di biogas e biometano, che sarà responsabile della gestione completa dei progetti, dalla fase di sviluppo fino alla realizzazione e messa in esercizio. La figura lavorerà a stretto contatto con team tecnici, fornitori e stakeholder, contribuendo alla crescita di iniziative legate alla transizione energetica e alle fonti rinnovabili .
Responsabilità:
Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti di impianti biogas/biometano (sviluppo, progettazione, costruzione e commissioning)Coordinare team interni ed esterni (ingegneria, fornitori, subappaltatori, consulenti)Pianificare tempi, costi e risorse, assicurando il rispetto del budget e delle milestoneSupervisionare le attività di permitting e autorizzazioneMonitorare l'avanzamento dei lavori e gestire eventuali criticità o ritardiGarantire il rispetto delle normative ambientali, di sicurezza e qualitàGestire i rapporti con clienti, investitori e stakeholder istituzionaliSupportare le attività di procurement e negoziazione contrattiRedigere report di avanzamento e documentazione tecnica/amministrativa
Requisiti:
Laurea in Ingegneria (preferibilmente ambientale, energetica, chimica o equivalente)Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di progetti di impianti biogas/biometano o affini (waste-to-energy, rinnovabili)Familiarità con normative ambientali e autorizzative (es. AUA, VIA, AIA)Competenze di project management (pianificazione, budgeting, risk management)Ottime capacità di coordinamento e problem solvingOttima conoscenza della lingua inglese
Luogo di lavoro: Piacenza
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.