CRIF è un prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente.
Siamo alla ricerca di una figura di
Treasury Specialist.
La risorsa si occuperà di:
Monitoraggio giornaliero della cash position e collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire la provvista necessaria ai pagamenti;
Ottimizzazione della liquidità tramite operazioni di deposito, gestione hot money, flussi intercompany e operazioni in cambi;
Predisposizione e aggiornamento mensile del cash flow aziendale a breve e lungo termine, con analisi degli scostamenti rispetto al budget e al consuntivo;
Gestione e sviluppo del software di tesoreria per migliorare l'efficienza operativa;
Gestione delle relazioni bancarie, incluse negoziazioni delle condizioni economiche e degli affidamenti;
Collaborazione con la contabilità per le attività di chiusura di bilancio, nel rispetto delle scadenze: riconciliazioni saldi bancari, contabilizzazione operazioni di tesoreria (finanziamenti, oneri finanziari, P&L; cambi), gestione saldi in SAP;
Gestione delle fideiussioni attive e passive;
Collaborazione con la Direzione per operazioni di finanziamento a medio-lungo termine e gestione di strumenti derivati.
Competenze richieste:
Orientamento al lavoro di squadra;
Orientamento ai risultati;
Capacità di rispettare scadenze stringenti e individuare le priorità;
Innovazione ed intraprendenza.
Conoscenze e requisiti indispensabili
Diploma di laurea in economia;
Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PPT);
Conoscenza SAP;
Conoscenza software di tesoreria Piteco o analogo.
Conoscenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta sia parlata;
Conoscenza madrelingua della lingua italiana.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un contesto di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
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