Safeguard Global è una multinazionale americana leader nei servizi HR che mette al centro persone, innovazione e compliance internazionale. Siamo in forte espansione sul mercato italiano ed europeo.
Entrerai in un ambiente dinamico e strutturato, diventando punto di riferimento operativo e commerciale per clienti italiani e internazionali.
Sales Hr Administration Specialist Da remoto Italia C indeterminato • Salerno, Campania, Italia
Responsibilities
* Raccolta e analisi delle vacancy dei clienti (PMI e grandi aziende)
* Stesura e pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting
* Screening CV e gestione colloqui di selezione
* Presentazione profili a clienti attivi e prospect
* Attivazione contratti di somministrazione
* Gestione operativa dei lavoratori e monitoraggio scadenze
* Gestione proroghe, rilevazione presenze e reportistica
* Amministrazione eventi del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari)
Qualifications
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
* Almeno 2 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro o società HR
* Competenze solide in recruiting e amministrazione del personale
* Familiarità con strumenti di social recruiting e ATS
* Buona conoscenza dell'inglese
* Conoscenza gestionali Intiway o In Recruiting
* Forte orientamento al cliente e al risultato
* Spirito collaborativo e ottime capacità relazionali
* Capacità di lavorare in contesti dinamici
* Precisione e problem solving
* Approccio consulenziale ed empatia
* Gestione delle priorità
Benefits
* Package retributivo commisurato all'esperienza
* CCNL Commercio – 14 mensilità
* Full time 40h (lunedì-venerdì)
* Crescita in contesto internazionale
* Smart working flessibile e orientato agli obiettivi
Entrerai in una realtà globale che supporta le aziende nella gestione del capitale umano a livello internazionale, promuovendo innovazione, inclusione e sviluppo sostenibile.
La offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006 e Decreti Legislativi 215 e 216/2003).
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