Seli Overseas S.p.A. (Webuild Group) è alla ricerca di un Addetto Risorse Umane per un importante progetto di scavo su territorio italiano (Serravalle Scrivia (AL), Piemonte) sul cantiere di Serravalle.
Attività principali
* Supportare il Progetto in tutte le problematiche gestionali e giuslavoristiche relative al personale di Progetto,
* Gestire le attività di amministrazione del personale, i rapporti con il Fornitore di pay-roll e con istituzioni, enti ed uffici locali;
* Coordinare l’attività di staffing, trasferimenti e demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di Progetto;
* Coordinare l’implementazione dei processi e delle procedure recepite dall’Headquarter;
* Supportare la gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter;
* Presidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali;
* Coordinare le attività di Servizi Generali e Facility;
* Supporto alle attività del team HR di sede, in particolare in relazione a ricerca e selezione, gestione del personale e reportistica di progetto.
Requisiti
* Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente;
* 2⁄3 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse;
* Provenienza dal settore industriale / produttivo;
* Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito;
* Piena padronanza della Suite Microsoft Office;
* Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane.
Condizioni Contrattuali Ed Economiche
* Inquadramento e CCNL: CCNL Edilizia Industria, livello 5°/6°
* Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
* Fascia retributiva (RAL): livello 5°: 35.000€ - 40.500€; livello 6°: 41.000 € – 45.000 € (eventualmente comprensiva dell’Indennità speciale a favore del personale non soggetto a limitazioni di orario)
* Componente variabile: (Contributo Spese Viaggio)
* Elementi complementari: vitto e alloggio (laddove la distanza dalla residenza non sia percorribile quotidianamente) presso il campo base, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
* Modalità di lavoro: On Site;
N.B.: Richiesta presenza in sede sul cantiere per la settimana lavorativa.
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