Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Mansioni della posizione
**Il tuo attuale ruolo** Per **INRETE Distribuzione Energia**siamo alla ricerca di una figura di **Addetto/a Settlement Energia Elettrica**da inserire in **tirocinio**nella nostra sede di **Modena**. La risorsa inserita, in affiancamento a personale esperto, si occuperà dei bilanci energetici in ambito elettrico, con attività afferenti alla lavorazione/sistemazione letture (ciclo, processo). **Cosa farai**
- Elaborazione/monitoraggio di attività legate alla rendicontazione normativa e agli aspetti di bilancio energetico globale sulla nostra rete;
- Lavorazioni manuali delle misure dei 2G;
- Partecipazione ad attività progettuali in ambito misura;Supporto nella predisposizione dei bilanci energetici in ambito elettrico. **Sede** Modena, via Razzaboni 80 **Chi sei**
- Hai una laurea ad indirizzo scientifico;
- Conosci l'ambito della distribuzione di energia;Conosci la normativa D.lgs. 81/08. **Chi siamo** INRETE Distribuzione Energia S.p.A. è una società costituita da Hera S.p.A. il 29 luglio 2015 per gestire l'attività di _distribuzione _del gas naturale e dell'energia elettrica in coerenza agli obblighi di separazione (unbundling) funzionale e contabile previsti dalla normativa (deliberazioni n. 296/2015/R/com e n. 231/2014/R/com) dell'Autorità per l'Energia Elettrica il Gas e il Sistema Idrico (AEEGSI ora Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente, ARERA) per le imprese operanti nei settori dell'energia elettrica e del gas, finalizzati ad una maggiore concorrenza, efficienza e qualità nell'erogazione dei servizi energetici. **Cosa ti offriamo**
- Tirocinio retribuito della durata di 6 mesi;
- La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell’innovazione di processi e iniziative;
- Accesso alla mensa aziendalePercorsi di formazione, crescita e sviluppo. **Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione** Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
