Overview
Good People Agenzia per il Lavoro e alla ricerca di un/una Responsabile della Logistica e secondariamente dei Trasporti che guidi e ottimizzi tutte le attività legate alla movimentazione merci, alla gestione dei flussi logistici e al coordinamento dei trasporti. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire efficienza operativa, puntualità delle consegne e un elevato livello di servizio verso clienti e partner.
Responsabilità principali
* Pianificare, coordinare e monitorare le attività logistiche e di trasporto.
* Supervisionare la preparazione degli ordini, la gestione delle scorte e le attività di inbound/outbound.
* Monitorare KPI logistici (puntualità, costi, saturazione mezzi, lead time).
* Gestire i rapporti con vettori, spedizionieri e fornitori di servizi logistici.
* Ottimizzare i processi della movimentazione del magazzino.
* Coordinare il team operativo della logistica interna, favorendo efficienza e collaborazione.
* Ottimizzare i costi di trasporto.
* Garantire il rispetto delle normative su trasporti, sicurezza e documentazione.
* Proporre soluzioni innovative per migliorare processi, tempi e qualità del servizio.
Competenze richieste
* Esperienza consolidata in ruoli logistici, preferibilmente in aziende strutturate.
* Ottima padronanza di strumenti informatici e software gestionali.
* Capacità di negoziazione con vettori e fornitori.
* Conoscenza delle normative su trasporti, dogane e documentazione di spedizione.
* Spiccate doti organizzative, problem solving e gestione delle priorità.
* Leadership, capacità di coordinamento e orientamento ai risultati.
Plus
* Esperienza in contesti retail o fashion.
* Conoscenza di sistemi di ottimizzazione dei flussi logistici.
Cosa offriamo
* Ruolo strategico con autonomia decisionale.
* Possibilità di contribuire allo sviluppo e all\'ottimizzazione dei processi logistici.
* Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all\'innovazione.
L\'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E\' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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