Templari S.p.A. è un'azienda leader nella progettazione e produzione di pompe di calore ad alta efficienza. Con anni di esperienza e un forte impegno per l'innovazione e la sostenibilità, Templari S.p.A. si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e attento alle persone.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.Per il nostro stabilimento di Abano Terme, siamo alla ricerca di un/una Referente IT.Posizione:La risorsa, dopo un adeguato periodo di formazione sul gestionale aziendale, lavorerà trasversalmente con tutti gli uffici e sarà il punto di riferimento interno per la gestione delle attività IT aziendali, garantendo supporto operativo, continuità dei sistemi e interfaccia con fornitori esterni.Responsabilità:La risorsa sarà responsabile delle seguenti principali attività:Help desk interno agli uffici per supporto IT quotidianoReferente interno per lo studio di consulenza IT esternoReferente interno per il fornitore dell'ERP aziendaleRisoluzione di problematiche informatiche degli uffici (problem solving operativo)Gestione e monitoraggio dei server aziendali (con supporto di enti esterni)Gestione della rete aziendaleInterfaccia tra dipendenti e fornitori per la gestione di firewall e sicurezza di reteRequisiti:Saranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti:Diploma o laurea in ambito informatico o affiniEsperienza pregressa anche minima nella mansione o in ruoli IT analoghiBuona conoscenza dei sistemi informatici e gestionali aziendaliCapacità di problem solving e approccio analiticoAttitudine al lavoro trasversale con diversi reparti aziendaliAffidabilità, precisione e senso di responsabilitàCosa offriamo:Orario di lavoro giornaliero full-timeAzienda giovane in espansione con reali possibilità di crescita professionaleMensa a carico aziendaleAmbiente di lavoro dinamico e inclusivoFormazione continua e possibilità di sviluppo delle competenzeLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n.198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).