Descrizione lavoro:
Cassa Depositi e Prestiti ricerca “Risk Data & Technology Senior Specialist”.
La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Rischi”, e si occuperà delle seguenti attività: (i) creazione, manutenzione ed evoluzione modelli di elaborazione dati per la a verifica della qualità dei dati stessi, secondo l’approccio di sviluppo ed integrazione continua; (ii) creazione e/o porting, manutenzione ed evoluzione di procedure di elaborazione dati orientate ai vari ambiti della Direzione Rischi (e.g. compliance, anti-riciclaggio, valutazione e monitoraggio del credito, etc.); (iii) creazione, manutenzione ed evoluzione reportistica analitica interattiva mediante utilizzo dello stack Office (e.g. PowerBI) o Python / Web (e.g. Streamlit / Dash / Flask); (iv) ottimizzazione dell’elaborazione e dell’utilizzo di risorse cloud (e.g. Azure Data Factory, Logic Apps, Container Instance, Batch Instance); (v) integrazione tecniche preddittive di Machine Learning con focus sulla minimizzazione della varianza ed ottimizzazione dell’allineamento dei risultati; (vi) redazione e manutenzione della documentazione per la gestione del patrimonio informativo ed applicativo.
Requisiti
La persona ideale ha conseguito una laurea in Discipline Tecnico – Scientifiche come Fisica/Matematica/Statistica/Ingegneria – gradito dottorato o titolo post lauream. La persona ha maturato almeno 3 anni di esperienza come Data Engineer/Scientist all’interno di contesti strutturati, con un forte interesse per temi di finanza, risk management, compliance. Il ruolo richiede la conoscenza di Sql, PySpark, Python, Pandas, NumPy, Stack Azure (e.g. Synapse, ADF, LogicApps), Stack Office365 (Power Apps, PowerBI), Streamlit/Dash/Flask, Pipelines CI/CD, Git. Stack LLM (e.g. OpenRouter, Azure ML/AI). Si richiede inoltre un inglese fluente. Completano il profilo dinamismo, proattività, flessibilità, disponibilità e agilità di apprendimento, spiccate capacità di problem solving.
Sede: Milano
Deadline candidature: 3/03/2026
CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68⁄99).