Autoguidovie è la prima azienda privata di trasporto pubblico locale in Italia, con radici che risalgono al 1908 grazie alla visione innovativa del fondatore Alberto Laviosa. Oltre un secolo di attività è stato guidato da valori come coraggio, dinamismo, spirito imprenditoriale e attenzione al futuro, interpretando in modo pionieristico le esigenze in continua evoluzione della mobilità. Oggi Autoguidovie è tra i primi dieci operatori del trasporto pubblico locale in Italia e guarda avanti con un programma di crescita ambizioso, fondato su una mobilità sostenibile, digitale, accessibile e orientata al cliente.
Il percorso di sviluppo si basa su tre pilastri fondamentali:
* Un modello organizzativo agile, pensato per adattarsi al cambiamento
* La digitalizzazione dei processi, a supporto dell’efficienza e dell’innovazione
* La centralità della persona, intesa come cliente, cittadino e collaboratore
Per questo motivo Autoguidovie è alla ricerca di una persona motivata e curiosa, che voglia iniziare il proprio percorso di
HR Intern (Stage) – Training & Onboarding Support
contribuendo concretamente a migliorare i processi di onboarding e formazione, in un contesto operativo e in cambiamento.
La figura selezionata entrerà a far parte del team People Transformation, a supporto delle attività legate alla formazione e alla people experience.
Affiancherà persone senior e svilupperà competenze sia tecniche che relazionali, collaborando a:
* Organizzazione di pre-boarding, onboarding e new hire training
* Coordinamento delle giornate di benvenuto per i nuovi ingressi
* Supporto alla gestione di survey e attività di ascolto (es. periodo di prova)
* Collaborazione all’organizzazione logistica della formazione interna
* Aggiornamento materiali, slide e check-list operative
* Raccolta e analisi di feedback per il miglioramento dell’esperienza dei dipendenti
* Supporto a semplici attività operative HR (archiviazione digitale, gestione anagrafica)
* Gestione di comunicazioni organizzative con nuovi assunti e referenti interni
Le persone che vorremmo incontrare:
* Sono persone curiose, con reale interesse per il mondo HR e per l’esperienza delle persone in azienda;
* Hanno voglia di imparare sul campo e contribuire a migliorare attività esistenti;
* Hanno ottime capacità organizzative e di pianificazione;
* Riescono a risolvere problemi in modo smart, creativo e pragmatico;
* Sono persone precise, affidabili, capaci di gestire più attività contemporaneamente;
* Hanno ottime doti comunicative, spirito collaborativo e senso pratico;
* Utilizzano con dimestichezza strumenti digitali e in particolare Microsoft Excel;
Titolo di studio: laurea (conseguita o in corso) in ambito umanistico, economico o simili;
Completano il profilo la voglia di crescere, la disponibilità ad adattarsi e l’attenzione ai dettagli.
* Sede di lavoro: Milano - Via Quintiliano, 18 (la sede è raggiungibile tramite trasporto pubblico urbano);
* Presenza: Per il primo periodo è previsto lavoro in presenza.
* Orario: LUN - VEN Full time
* Indennità di Stage: da € 800 a € 1.000