PpbFincons Group /bè una bsocietà internazionale di consulenza IT /bche da oltre b40 anni /b accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori bEnergy Utilities /b, bFinancial Services /band bInsurance /b, bInternational Institutions /b, bManufacturing /b, bMedia /b, bPublic Administration /b e bTransportation /b, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi b2800 /b collaboratori e diverse sedi in bItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /bedb India /b /p pNell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un: /p h3Senior .Net Developer (.Net Core) /h3 pLa risorsa verrà inserita all’interno di un team progettuale in forte evoluzione concoinvolgimento in attività di analisi tecnica, sviluppo e programmazionecon tecnologia Microsoft.Net. /p h3Competenze e requisiti: /h3 ul liSolida conoscenza e competenza su tecnologia .bNet, .Net Core, C# /b; /li liSolida conoscenza e competenza su architetture a bMicroservizi /b (Pattern Architetturali IOC, Clean Architecture, Event Driven); /li liSolida conoscenza e competenza su WCF, MVC; /li liSolida conoscenza e competenza su SQL Server conEntity Framework,Git,br/Unit Testing; /li liConoscenza e competenza su HTML, CSS, Javascript, Typescript, Angular2+; /li liEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 6anni; /li liOttima conoscenza della lingua binglese /b b(B2) /b; /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /li liAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; /li liAccesso ai corporate benefits aziendali /li /ul h3Sede di lavoro ibrida: /h3 pbRende /b /p pE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. /p pSaranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. /p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p p#LI-AF1 /p /p #J-18808-Ljbffr