Per un'azienda dinamica e in forte crescita, leader nel settore dei trasporti e logistica stiamo cercando un/una:
ICT Infrastructure Manager
La risorsa individuata, sarà responsabile della gestione, evoluzione e sicurezza dell'infrastruttura IT. La figura avrà il compito di garantire la business continuity, la qualità e la sicurezza dei sistemi aziendali, in linea con gli obiettivi strategici dell'organizzazione.
Responsabilità Principali
Definire e sviluppare l'architettura infrastrutturale IT, assicurando scalabilità, sicurezza e performance.Gestire la governance dell'infrastruttura, del network e della connettività, supervisionando l'applicazione delle policy aziendali.Garantire la sicurezza informatica attraverso l'adozione di normative, strumenti e politiche aggiornate.Valutare tecnologie emergenti e proporre soluzioni innovative per supportare la strategia aziendale.Coordinare i processi di Help Desk e gestione delle postazioni di lavoro.Supervisionare il data center aziendale, i sistemi di backup e le soluzioni di disaster recovery.Gestire i fornitori di servizi IT, selezionando i partner più adeguati per le esigenze aziendali.Collaborare con i team interni per garantire la disponibilità, le performance e l'evoluzione delle applicazioni.Pianificare e gestire il budget dell'area IT e proporre azioni di ottimizzazione.Coordinare e supervisionare risorse interne ed esterne, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e performante.
Requisiti
Laurea e/o master in ambito IT o discipline STEM.Solida esperienza in ruoli di gestione infrastrutturale IT e capacità di disegno architetturale (on premise e cloud) e definizione di processi ICT.Capacità ed esperienza in ambito Service Management/Project Management.Solide competenze nel people management.Esperienza nella definizione e implementazione di standard tecnologici e best practices (ITIL, ecc.).Capacità di leadership, problem solving e orientamento al risultato.Buona conoscenza della lingua inglese.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)