Importante Gruppo Industriale, con stabilimenti in Italia ed all’estero, in un’ottica di continuo sviluppo delle proprie strutture, ci ha incaricato di ricercare un/aPLANT HR BUSINESS PARTNERda inserire all’interno della Direzione Risorse Umane. La risorsa, riportando direttamente all’HR Manager, supporterà la crescita e lo sviluppo dell’organizzazione, garantendo la corretta gestione dei processi HR.La posizione prevede lo svolgimento delle seguenti attività:Coordinare e presidiare le principali attività HR, con un ruolo attivo nei processi di miglioramento continuo.Gestire i processi di ricerca e selezione, performance management e sviluppo delle risorse.Analizzare le strutture organizzative e supportarne i cambiamenti in collaborazione con i diversi stakeholder aziendali.Curare gli aspetti hard HR legati alle relazioni sindacali.Definire e implementare piani di formazione e sviluppo per garantire percorsi di crescita strutturati.Gestire le politiche retributive, inclusi piani di merito e sistemi incentivanti.Fornire supporto alle affiliate estere per tutte le tematiche HR.Collaborare a redigere e gestire il Budget del Personale, coordinandosi con le funzioni aziendali coinvolte.l/la candidato/a ideale:Laurea magistrale in discipline umanistiche, economiche e/o giuridiche.3/4 anni di esperienza maturata in ruolo analogo, in contesti strutturati, multinazionali, in ambito industriale/manifatturiero, con focus principale sulle dinamiche di plant.Master in HR Management considerato un plus.Buona conoscenza dei principali sistemi informatici e dimestichezza con i social HR.Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo doti di empatia, predisposizione ai rapporti personali, capacità comunicative e di ascolto attivo, capacità di negoziazione e mediazione, problem solving, capacità organizzative e gestione delle priorità e scadenze.E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte anche all’esteroSede di lavoro: Provincia di VareseSaranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti. (esperienza in contesti industriali/manifatturieri)Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) ad inviare il proprio CV via mail, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/03) ed il Rif. MM 133 nell’oggetto a:selezione1@hrexecutive.it