Descrizione del Ruolo Responsabilità Principali - Assicurare la conformità alle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e ambientali nelle attività di installazione e manutenzione degli impianti fotovoltaici. - Sviluppare, aggiornare e implementare procedure di sicurezza e piani di prevenzione dei rischi per i cantieri. - Effettuare audit, ispezioni e sopralluoghi nei siti operativi per monitorare il rispetto delle misure di sicurezza e ambientali. - Organizzare e condurre corsi di formazione sulla sicurezza per i dipendenti e i subappaltatori. - Collaborare con RSPP, HSE Manager e altre figure aziendali per la gestione della sicurezza e dell’ambiente. - Gestire la documentazione HSE e assicurarsi che tutti i registri e le certificazioni siano aggiornati. - Interfacciarsi con altri professionisti, enti e autorità competenti in materia di sicurezza e ambiente. Requisiti - Laurea in Ingegneria Ambientale, della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione o affini (oppure diploma tecnico con esperienza significativa). - Conoscenza approfondita delle normative italiane sulla sicurezza sul lavoro e sull’ambiente. - Capacità di redigere DVR, POS, DUVRI e altra documentazione técnica di sicurezza. - Disponibilità a trasferte su cantieri in ambito nazionale. - Preferibile certificazione come ASPP/RSPP o altre qualifiche in ambito sicurezza. - Patente B. - Preferenziale Esperienza in ruoli HSE, specialmente nel settore delle energie rinnovabili o edilizia/impiantistica. Cosa Offriamo - Opportunità di crescita in un settore in forte espansione come quello delle energie rinnovabili. - Formazione continua e possibilità di certificazioni. - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Pacchetto retributivo competitivo in base alle capacità e all’esperienza. Se sei una persona proattiva, attenta ai dettagli e con una forte passione per la sicurezza e la sostenibilità, inviaci il tuo CV! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €30.000,00 - €38.000,00 all'anno Benefit: - Auto aziendale - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - No weekend Retribuzione supplementare: - Bonus annuale - Straordinario - Tredicesima Esperienza: - addetta/o alla sicurezza: 2 anni (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 50% (Obbligatorio)