AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Siamo alla ricerca di un Disegnatore CAD per la realizzazione di un impianto oil & gas. La figura dovrà supportare le attività di progettazione e realizzazione degli impianti attraverso lo sviluppo di elaborati tecnici 2D/3D e modelli BIM. Fondamentale sarà il suo coordinamento con ingegneri e progettisti multidisciplinari, contribuendo alla corretta integrazione degli impianti meccanici ed elettrici. Il ruolo è chiave nel garantire coerenza tecnica, qualità della documentazione e supporto alle fasi esecutive di cantiere.
Responsabilità
Redazione e sviluppo di disegni tecnici 2D e 3D per impianti meccanici, elettrici e/o speciali tramite AutoCAD e Revit
Modellazione BIM degli impianti e gestione dei modelli informativi secondo le linee guida di progetto
Coordinamento con progettisti, ingegneri e altre discipline (strutture, architettura)
Aggiornamento ed elaborazione della documentazione tecnica (piante, sezioni, schemi, as-built)
Verifica della coerenza tecnica dei disegni e supporto alla risoluzione delle interferenze (clash detection)
Supporto alle fasi di progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva
Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/ingegneristico
Esperienza nel ruolo di disegnatore CAD/Revit in ambito impiantistico
Ottima conoscenza di AutoCAD e Revit MEP
Conoscenza di base degli impianti (meccanici, elettrici, idraulici, HVAC)
Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici e schemi impiantistici
Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team
Conoscenza dei processi BIM e delle normative di riferimento
Esperienza nell’uso di software di clash detection (es. Navisworks)
Familiarità con standard di modellazione e naming convention BIM
Esperienza in progetti di edilizia civile, industriale o infrastrutturale
Autonomia operativa e buone capacità organizzative
Modalità On-site
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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