Grand Hotel Salsomaggiore, struttura 5* annuale nel centro di Salsomaggiore Terme (PR) è alla ricerca di una figura di Responsabile della manutenzione da inserire a partire dal mese di agosto, con contratto iniziale di 12 mesi o con tempo indeterminato.
La risorsa si occuperà di: Organizzare e coordinare tutte le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dell'hotel. Gestire e supervisionare una squadra di altri 2 manutentori, garantendo una corretta distribuzione delle attività e il rispetto delle priorità operative. Predisporre i turni di lavoro e pianificare ferie e reperibilità del personale in collaborazione con la Direzione.
Coordinare gli interventi giornalieri, gestendo tempestivamente urgenze e richieste provenienti dai vari reparti. Garantire il corretto funzionamento degli impianti tecnologici e delle attrezzature della struttura. Verificare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, certificazioni e conformità degli impianti.
Gestire gli acquisti e gli approvvigionamenti tecnici del reparto. Curare la documentazione relativa alle presenze del personale e alle attività di manutenzione. Ricoprire il ruolo di responsabile della squadra di primo soccorso.
Requisiti richiesti: Esperienza consolidata nel ruolo di manutentore o capo manutenzione, preferibilmente in strutture alberghiere, ricettive o contesti similari. Ottime competenze in ambito idraulico ed elettrico. Capacità di effettuare interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature.
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo. Buone capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
Disponibilità a lavorare su 6 giorni settimanali su 7. Disponibilità alla reperibilità e alla gestione delle emergenze tecniche anche fuori dall'orario ordinario di lavoro.
Cosa offriamo: Inserimento a tempo determinato 12 mesi o fin da subito a tempo indeterminato Applicazione CCNL Turismo che prevede tredicesima e quattordicesima Retribuzione netta mensile dai 1.900,00€ ai 2.200,00€.
Benefit: Convenzioni aziendali Mensa aziendale Parcheggio libero Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda