Descrizione azienda
JobItalia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, seleziona per nota azienda cliente del settore calzaturiero, un/una:
Posizione
ADDETTO AL PICKING
La risorsa selezionata si inserirà all\’interno del reparto di magazzino per occuparsi della preparazione degli ordini da spedire ai clienti, facendo riferimento alla picking list, e dei materiali per la produzione (es. suole, pellami, ecc.). Nello svolgimento dell\’attività, la persona utilizzerà il transpallet elettrico e la pistola barcode.
Requisiti
La risorsa che cerchiamo è necessariamente iscritta alle liste di collocamento mirato, L. 68/99. Valutiamo positivamente sia candidati che abbiano maturato esperienza in contesti di magazzino (carico scarico, controllo bolle, stoccaggio merce, prelivo merce) che candidati alle prime esperienze professionali.
Altre informazioni
Si offre:
1. Contratto: contratto di un anno a t. determinato con possibilità di successiva stabilizzazione; CCNL CaLzaturiero industria
2. Orario: full time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00-17.00 ; possibilità di usufruire di mensa interna gratuita
3. SEDE: zona di VIGONZA (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILPD
La risorsa che cerchiamo è necessariamente iscritta alle liste di collocamento mirato, L. 68/99. Valutiamo positivamente sia candidati che abbiano maturato esperienza in contesti di magazzino (carico scarico, controllo bolle, stoccaggio merce, prelivo merce) che candidati alle prime esperienze professionali.
Si offre:
4. Contratto: contratto di un anno a t. determinato con possibilità di successiva stabilizzazione; CCNL CaLzaturiero industria
5. Orario: full time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00-17.00 ; possibilità di usufruire di mensa interna gratuita
6. SEDE: zona di VIGONZA (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILPD