**THRUST S.R.L,** società di consulenza e servizi per la gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane
RICERCA
**Learning Sales Consultant**
Il /la Learning Sales Consultant di THRUST Risorse Umane è un consulente HR che si occuperà di ricercare aziende/clienti cui proporre percorsi di** Formazione,** in particolare:
- offerta e vendita di servizi formativi;
- analisi dei fabbisogni formativi;
- acquisizione e gestione del cliente;
- sviluppo lead;
- redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
- organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
- mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso contatti commerciali
**In quale area geográfica?**
1- Verona
1- Bologna
1- Firenze
**Quali requisiti stiamo richiedendo?**
Il/la Learning Sales Consultant che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza pregressa di 1 o 2 anni in ambito di Risorse Umane per attività di consulenza o sales;
- gradita esperienza in agenzie per il lavoro;
- automunito/a;
- attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
- propensione al lavoro per obiettivi.
Laurea in materie giuridico-economiche e umanistiche costituisce titolo preferenziale.
- saper lavorare in autonomia con capacità di analizzare e valutare le occasione commerciali;
- avere capacità negoziali e conoscenza delle tecniche di vendita;
- avere spirito d’iniziativa;
- essere proattivo
- avere desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda;
- mettere passione nel proprio lavoro.
**Profilo dell’azienda**
L’azienda, giovane e dinamica, si pone sul mercato come società innovativa per metodologia di lavoro e per organizzazione interna fondata sul principio del riconoscimento del benessere personale come indice del benessere organizzativo.
**Si offre**:
- contrattualizzazione come figura commerciale ;
- fisso di base, anticipi provvigionali ed interessanti provvigioni;
- progressione economica in base ai KPI raggiunti;
- formazione personalizzata.