PIL RUOLO /ppIl/la candidato/a sarà inserito/a nel team di Technical Development Support di ROCKWOOL Italia riportando direttamente al Head of Business Development Italia. /ppLE PRINCIPALI AREE DI RESPONSABILITÀ: /pulliAssicurare un elevato servizio di supporto tecnico ai clienti ed ai colleghi della forza vendite e promozione tecnica. /liliCurare lo sviluppo delle soluzioni e la redazione dei contenuti documentali tecnici con informazioni complete ed aggiornate sui prodotti e sistemi destinati all’isolamento termoacustico in edilizia, nonché le relative certificazioni, con particolare focus sui sistemi di isolamento termico di facciate (cappotti termici e facciate ventilate). /liliGarantire il continuo aggiornamento tecnico sulle tematiche di settore e sulla normativa tecnica. /li /ulpLE PRINCIPALI ATTIVITA’: /pulliGestione delle richieste tecniche relative ai prodotti ROCKWOOL ed al loro utilizzo. /liliGestione degli aspetti tecnici dei claim di qualità. /liliFormazione ed aggiornamento dei dipartimenti aziendali sui principali aspetti tecnici di competenza. /liliSviluppo di soluzioni tecniche anche attraverso la gestione e realizzazione di prove di laboratorio finalizzate alla classificazione di prodotti e sistemi, con particolare focus su sistemi di isolamento termico di facciate (facciate ventilate e cappotti termici). /liliPartecipazione ai Gruppi di Lavoro UNI ed alle attività associative aziendali. /liliCollaborazione con i vari dipartimenti aziendali per la predisposizione dei documenti tecnici e marketing. /liliCollaborazione alla realizzazione di studi di ricerca e pubblicazioni con Università e Istituti di Ricerca. /liliAggiornamento costante dei principali interlocutori tecnici nel Gruppo ROCKWOOL sulle novità normative tecniche italiane per i diversi ambiti di competenza. /liliSupporto su specifici progetti del Gruppo ROCKWOOL a livello direzionale. /li /ulpI REQUISITI: /pulliFormazione: Laurea Specialistica in ingegneria edile, ingegneria edile/architettura, architettura. /lili+5 anni di esperienza, preferibilmente in aziende del settore edilizio con specifiche competenze tecniche su sistemi di facciate ventilate e/o cappotti termici. /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /liliDimestichezza con il pacchetto office, software CAD e software per calcoli termici e verifiche termoigrometriche. /liliOttime capacità organizzative e proattività. /liliCapacità di lavorare per obiettivi. /liliPredisposizione al lavoro di gruppo. /liliOttime doti comunicative. /liliOrientamento al cliente. /liliDisponibilità a trasferte nel territorio nazionale ed estero. /li /ulpCostituiranno titolo preferenziale di selezione esperienze specifiche nel settore dei sistemi tecnologici di facciate ventilate e cappotti termici. /ppLuogo di lavoro: Uffici di Milano (centro) - Lavoro in presenza (1 giorno di smartworking/settimana) /ppCOSA OFFRIAMO: /ppContratto di lavoro subordinato full time a tempo indeterminato. Ral e inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza del candidato selezionato, sulla base di livelli retributivi confrontati e allineati alle tendenze del mercato. Ticket Restaurant. 20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi (su base annua). Assicurazione sanitaria CCNL. Programma di welfare aziendale. Permessi retribuiti per visite mediche (16 ore/anno). 1 giorno di smartworking alla settimana. /ppInserimento in un contesto lavorativo tecnico internazionale, dinamico ed efficiente a contatto con differenti stakeholder interni ed esterni. Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al suo sviluppo personale e professionale. Supporto di colleghi esperti. /ppROCKWOOL è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e supporta la diversità della forza lavoro. Le nostre ricerche di personale rispettano il d.lgs. 198/2006 e le candidature sono valutate indipendentemente da colore, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, religione o credo. /p