FILIALE: MILANO OFFICE
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) filiale di Milano Office per azienda che si occupa di promuovere i beni e le attività culturali del territorio italiano, attraverso percorsi formativi espressamente rivolti al mondo della cultura, ricerca una figura di:
IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRATIVO JUNIOR
La risorsa verrà inserita all interno del team e riporterà direttamente al Referente che farà anche formazione e affiancamento. In particolare, si occuperà di:
* Monitoraggio e controllo delle scadenze contabili;
* Gestione dei rapporti con i fornitori;
* Mantenere le comunicazioni con lo Studio Commercialista;
* Supportare lo svolgimento delle attività quotidiane;
* Assistere i colleghi della segreteria al bisogno.
Requisiti:
Diploma in Ragioneria
Gradita pregressa esperienza, anche in stage, in ruoli amministrativi similari
Richiesta conoscenza base della contabilità (entrate/uscite, prima nota, partita doppia)
Buona conoscenza dei sistemi informatici
Proposta:
Contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe
CCNL Commercio Confesercenti, livello IV, RAL 23/24K
Orario: full time
Sede di lavoro: Milano (MM Bande Nere)
Richiesta presenza in sede
Inserimento previsto per settembre 2025
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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