FILIALE: GEMONA
Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?
Ami lavorare a contatto con i bambini?
Noi di Gi Group, filiale di Gemona, cerchiamo per azienda cliente del settore educativo:
EDUCATORE/TRICE PROFESSIONALE
Di cosa ti dovrai occupare?
La figura selezionata lavorerà con bambini dell asilo (età 1-3 anni) e dovrà occuparsi di:
* Accoglienza dei bambini all ingresso dell asilo;
* Pianificazione e realizzazione di attività pedagogiche e ludiche personalizzate;
* Supporto e accompagnamento dei bambini nei momenti di uscita dall asilo;
* Collaborazione con il team educativo per garantire un ambiente accogliente e stimolante.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Laurea triennale in Scienze dell Educazione (indirizzo infanzia);
* Diploma di maturità ad indirizzo tecnico dei servizi sociali conseguito entro il 2018;
* Preferibilmente iscrizione all albo degli educatori professionali;
* Passione per il lavoro con i bambini e attitudine alle relazioni interpersonali;
* Capacità organizzative e creatività nella gestione delle attività educative;
* Disponibilità a lavorare in team e flessibilità.
Orario di lavoro: Part-time di 30h/settimanali. Dal lunedì al venerdì dalle 7:30 alle 13:30.
Offerta Contrattuale: Iniziale inserimento a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Pontebba (UD)
Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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