Azienda specializzata nei servizi logistici e nella gestione dei flussi di magazzino ricerca una risorsa da inserire nell'area Gestione del Personale.Mansioni:
Gestione e aggiornamento dei dati relativi alle presenze del personale attraverso strumenti digitaliSupporto amministrativo nella gestione di assenze, permessi, giustificativi e attività formativeAnalisi preliminare delle candidature e supporto organizzativo nella pianificazione dei colloquiRaccolta, verifica e archiviazione della documentazione necessaria all'inserimento dei nuovi collaboratoriSupporto nella gestione delle comunicazioni interne e dei flussi informativi dell'area HRCollaborazione con i referenti aziendali per l'aggiornamento continuo dei processi legati al personale
Requisiti:
Diploma di scuola superioreBuona capacità di organizzazione e attenzione ai dettagliUtilizzo operativo dei principali strumenti informatici (Word, Excel, Outlook)Spiccate doti relazionali e comunicativeCapacità di lavorare in squadra e di gestire in autonomia le attività assegnatePosizione aperta anche a profili junior interessati a intraprendere un percorso nell'ambito HR
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di prorogaOrario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
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