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Client:
Gi Group
Location:
Senago (MI)
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
573423755588114841633711
Job Views:
1
Posted:
08.05.2025
Expiry Date:
22.06.2025
Job Description:
FILIALE: PADERNO DUGNANO
Sei una persona precisa e attenta ai dettagli? Ti piace lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Paderno Dugnano, cerchiamo per azienda cliente del settore edile:
OPERAIO/A MANUTENZIONE EDILE
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa inserita all'interno della scuola di manutenzione edile seguirà tutti i processi di ristrutturazione e lavorazione muratura;
* Preparazione dei materiali e degli strumenti;
* Attività di muratura e ristrutturazione aree interne ed esterne;
* Manutenzione degli stabilimenti di cantiere.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Precisione e attenzione ai dettagli;
* Capacità di lavorare in team;
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Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 08.00 alle 17.00 con un'ora di pausa
Offerta Contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con finalità assuntiva. CCNL EDILE
Luogo di lavoro: Senago (MI)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.
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L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
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