Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, attivi in scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di alta qualità, ponendo responsabilità e sostenibilità al centro del nostro business. Attualmente cerchiamo un Back End Developer da inserire nel team IT di una delle nostre società, con possibilità di lavoro full remote. Principali attività: Sviluppare, configurare, mantenere e documentare componenti software per l'integrazione di clienti e fornitori, come interfacce di comunicazione, API, sistemi di back-office e reportistica. Verificare periodicamente il corretto funzionamento di tali componenti e risolvere eventuali anomalie. Pianificare upgrade e interventi di manutenzione in collaborazione con i sistemisti. Estrarre dati dai database per clienti, fornitori o uso interno, utilizzando strumenti esistenti o sviluppando query personalizzate. Monitorare il funzionamento delle componenti software. Gestire tempestivamente anomalie e risolverle. Ottima conoscenza di PHP e Node.js. Buona conoscenza di Python (considerato un plus). Ottima conoscenza di MySQL, Apache e Nginx. Familiarità con programmazione client-server e sviluppo di API. Buona conoscenza di Bash scripting e strumenti di version control come Git o Mercurial. Attitudine al problem-solving e bug fixing. Precisione, attenzione ai dettagli e forte senso di responsabilità. Capacità di lavorare in team, rispettare scadenze e adattarsi alle priorità. Disponibilità alla reperibilità anche fuori orario, in periodi da concordare. Buona conoscenza di Linux, in particolare Ubuntu Server. Ottima padronanza della lingua italiana e inglese. Cosa offriamo: Opportunità di lavorare nella più grande azienda di giochi e scommesse in Italia e tra le più grandi al mondo. Ambiente di lavoro dinamico per crescita professionale e acquisizione di nuove competenze. Impatto concreto con soluzioni efficaci per grandi organizzazioni. Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità tramite la Fondazione Lottomatica. Modello aziendale basato su Inclusione, Diversità, Eccellenza e Collaborazione. Impegno ESG riconosciuto a livello mondiale. Opportunità di crescita professionale. Contratto a tempo indeterminato con possibilità di full remote. Laptop aziendale e formazione continua su competenze tecniche e trasversali. RAL tra 38K e 42K, commisurata all’esperienza. Lottomatica garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, creando un ambiente aperto, sicuro e rispettoso per tutti, senza discriminazioni di genere, religione, età, etnia, disabilità o orientamento sessuale. J-18808-Ljbffr