Responsabilità: - Standardizzare ed uniformare la progettazione e la componentistica utilizzata. - Monitorare che i propri collaboratori seguano flussi e procedure aziendali. - Impostare dei percorsi di formazione per i propri collaboratori. - Verificare che le commesse siano gestite a dovere e in linea con gli obbiettivi attesi. - Fornire al proprio referente feedback puntuali in merito alla situazione delle commesse e dei progetti in essere. - Proporre progetti volti ad un continuo miglioramento del proprio reparto. - Recepire, elaborare e divulgare le direttive/informazioni del proprio referente. Mansioni: - Confrontarsi con il proprio referente per analisi dei KPI e valutare le correzioni necessarie per migliorarne i risultati. - Definire e monitorare la pianificazione delle attività e delle risorse del proprio reparto. - Assegnare le risorse necessarie ad ogni commessa e progetto, sia interne che esterne. - Verificare le fattibilità di commessa e compilare i forecast mensili, analizzando al contempo eventuali problemi e scostamenti rispetto ai target. - Compilare e gestire il DVM del proprio dipartimento. - Monitorare le problematiche che emergono dai vari dipartimenti, al fine di individuare le dovute azioni correttive atte a ridurre gradualmente errori e imprecisioni. Studi - Corsi di Formazione: - Laurea triennale/quinquennale in Ingegneria dell’automazione, elettrica o elettronica_._ Competenze Tecniche: - Buona conoscenza SPAC/AUTOCAD. - Buona comprensione di progetti pneumatici e P&ID. - Comprensione base di progetti software. - Pacchetto MS Office, con buona conoscenza di Excel, Word. Competenze Relazionali: - Leadership - Team Working and Building. - Organizzazione. - Problem Solving. - Gestione del Tempo. Competenze linguistiche: - Buona conoscenza scritta e parlata della Lingua Inglese. Esperienza: - Dieci anni di esperienza, di cui almeno 3 nella funzione di coordinamento.