PpSei un appassionato del mondo IT e hai esperienza come bTeam Leader /b bBack-end /b? /p pIn System Management passione e professione camminano di pari passo. La nostra organizzazione è caratterizzata da team coesi che lavorano in modo sinergico, armonioso e collaborativo. Il motore della nostra realtà aziendale sono le persone. Per questo motivo ci impegniamo a valorizzare le attitudini e le peculiarità di ogni singolo collaboratore. Se sei un Team Leader Back-end e hai voglia di conoscere System Management, continua a leggere l’annuncio. /p h3bCosa cerchiamo /b /h3 pSiamo alla ricerca di Team Leader Back-end con esperienza nella gestione e coordinazione di Team e attività. System Management è protagonista di un’importante fase di crescita: le attività progettuali sono in continuo aumento e necessitano di essere gestite ed organizzate con professionalità e determinazione. Unitamente alle indispensabili competenze tecniche, il candidato dovrà disporre di ottime capacità relazionali, determinanti per realizzare l’ambiente lavorativo gradevole e stimolante che caratterizza la nostra azienda. /p pbRequisiti richiesti: /b /p ul lilaurea in Informatica o Ingegneria Informatica /li liottima conoscenza di Java e di altri linguaggi come Java Script e Python /li liottima conoscenza framework Java come Spring e JPA /li lifamiliarità con i principali pattern architetturali (e.g. MSA) e design pattern come MVC e IoC /li libuona conoscenza dei Database relazionali e non relazionali /li libuona conoscenza e implementazione dei principali pattern autenticativi e autorizzativi per applicazioni web e REST API /li liesperienza nell'utilizzo di sistemi di controllo di versione (in particolare Git) e familiarità con concetti come commit, branching, merging e risoluzione dei conflitti /li libuona esperienza nelle best practices e nell’utilizzo di strumenti di code quality e code review /li liottima capacità di identificazione e gestione delle priorità /li libuona capacità di comunicazione e sintesi verso gli stakeholder aziendali /li liesperienza nella gestione e assegnazione dei task /li liesperienza nella conduzione di reviews e nella gestione del ciclo di vita del software /li liesperienze pregresse in ruoli di leadership tecnica e mentoring dei colleghi Junior /li liesperienza con metodologie agile come Scrum/Kanban /li /ul pbUlteriori requisiti: /b /p ul libuona conoscenza della lingua inglese /li liconoscenza base di database non strutturati (preferibilmente Elasticsearch) /li ligradita conoscenza del framework Angular /li /ul pbCosa offriamo: /b /p ul liapproccio con tecnologie moderne e all’avanguardia /li limetodologie agile /li liassets aziendali /li listrumenti di welfare aziendale /li liticket restaurant /li limodalità di lavoro ibrida /li lireferral program /li /ul pbQuali sono gli step del nostro iter di selezione? /b /p pSe il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato per un primo colloquio conoscitivo. Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad esperto dell’ambito. /p pSe anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l’ultima fase prevede un incontro con il management. /p pChi entrerà a far parte della nostra azienda, avrà condizioni economiche sempre allineate con le migliori aspettative di mercato per il suo profilo. /p pNoi siamo pronti a conoscerti e tu? /p pSystem Management si impegna a valutare le candidature evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a genere, razza, religione, età, orientamento sessuale, abilità fisiche, origine etnica e valori, nel rispetto dei principi di diversità ed inclusione che guidano il Gruppo DigitalPlatforms di cui fa parte. Crediamo fermamente che la diversità delle esperienze, delle idee e delle prospettive sia un valore fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo. /p /p #J-18808-Ljbffr