Il nostro Partner è un punto di riferimento nell’innovazione tecnologica, integrando e consolidando le competenze di realtà aziendali alle quali fornisce soluzioni e servizi su misura.
Gestione ordini d’acquisto
*
o Ricevere e analizzare le richieste di acquisto interne.
o Preparare e inviare ordini ai fornitori.
o Monitorare lo stato degli ordini e aggiornare i sistemi aziendali.
Ricerca e selezione fornitori
*
o Ricercare nuovi fornitori in linea con le esigenze aziendali.
o Richiedere preventivi e confrontare offerte.
o Mantenere rapporti costanti con fornitori esistenti.
Controllo e verifica documentazione
*
o Verificare fatture e documenti di trasporto.
o Collaborare con il reparto amministrativo per la corretta contabilizzazione.
Monitoraggio stock e magazzino
*
o Collaborare con il magazzino per garantire livelli di scorta adeguati.
o Segnalare eventuali anomalie o ritardi nelle consegne.
Supporto nella negoziazione
*
o Supportare il Responsabile Acquisti nelle trattative commerciali con i fornitori.
Reportistica e aggiornamento database
*
o Redigere report periodici sull’andamento degli acquisti.
o Mantenere aggiornata la banca dati fornitori.
* Appartenenza alle Categorie Protette Ex art 1 della L.68/99.
* Diploma di scuola superiore o laurea (preferibile in Economia o discipline affini)
* Esperienza pregressa in uffici acquisti o amministrativi
* Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)
* Capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori
* Precisione e attenzione ai dettagli
* Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
* Conoscenza base di sistemi ERP o gestionali aziendali (preferibile)
* Capacità di lavorare in team
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.