Airfire Spa, azienda specializzata nell'impiantistica antincendio, è alla ricerca di un/a
Travel Specialist
che avrà la responsabilità della pianificazione, organizzazione e gestione di viaggi e trasferte di tutto il personale dipendente, garantendo precisione ed affidabilità ai dipendenti o stakeholder aziendali.
La figura si occupa della prenotazione di trasporti, hotel, servizi accessori e itinerari, assicurando il rispetto di budget, policy aziendali e standard qualitativi elevati.
Il ruolo richiede buone capacità organizzative, orientamento al cliente, problem solving e conoscenza del settore turistico e travel management.
Responsabilità principali
Gestione prenotazioni e itinerari
Organizzare viaggi nazionali e internazionali per dipendenti e proprietà,
Prenotare voli, hotel, treni, transfer, autonoleggi e servizi accessori,
Gestire modifiche, cancellazioni e richieste last minute,
Monitorare disponibilità, tariffe e condizioni di viaggio,
Stipulare convenzioni con Hotel, autonoleggi e tutto l'indotto.
Gestione amministrativa
Controllare documentazione di viaggio e requisiti d’ingresso,
Gestire pratiche di visti, assicurazioni e policy travel,
Monitorare budget e costi di trasferta,
Elaborare reportistica e rendicontazione spese,
Aggiornare database e sistemi CRM/travel booking.
Coordinamento fornitori
Interfacciarsi con compagnie aeree, hotel, DMC e tour operator,
Negoziare tariffe e condizioni commerciali,
Monitorare SLA e qualità dei servizi,
Gestire partnership strategiche con fornitori travel.
Requisiti richiesti
Formazione
Diploma o Laurea in Turismo, Hospitality Management o affini,
Esperienza
Esperienza di 2–4 anni nel settore travel, turismo o business travel inserito in un contesto aziendale fortemente dinamico,
Familiarità con prenotazioni nazionali ed internazionali,
Gestione trasferte.
Cosa Offriamo
Contratto CCNL Metalmeccanica PMI, 3 livello con Ral compresa tra (30k-35k) e comunque commisurata in base alla reale esperienza pregressa,
Orario Full-time 09:00-18:00, Lunedi- Venerdi, Via Del Maggiolino 151 Roma (Zona Prenestina),
Lavoro in presenza, NO SMARTWORKING
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un atmosfera di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.