UNISCITI A HORSA!Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale?In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0 .Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio concorrenziale attraverso la tecnologia.Ti offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e supportarti nella crescita professionale.In Horsa crediamo nel valore della aggiornamento continuo: avrai l'opportunità di restare sempre aggiornato sulle ultime novità del settore e di ampliare le tue competenze, in un ambiente che favorisce l'apprendimento e l'innovazione.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
IL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di una figura Junior Project Manager & OT Consultant da inserire nel team tecnico e consulenziale.La risorsa farà parte del team di gestione di progetti di trasformazione digitale per l'implementazione di soluzioni tecnologiche, supportando clienti del settore industriale e manifatturiero.
Sede di lavoro: Pistoia
LE TUE RESPONSABILITÀSupporto alla pianificazione, monitoraggio e coordinamento di progetti IT/OTRaccolta e analisi dei requisiti presso clientiCollaborazione con i team di sviluppo e sistemisticiSupporto nell'implementazione e configurazione di soluzioni software in ambito produttivoRedazione di documentazione tecnica e report di avanzamentoSupporto alle attività di formazione e assistenza clienti
Per noi è notevole che tu abbia:Laurea triennale (o in corso di completamento) in ingegneria gestionale, informatica, automazione o discipline affiniInteresse per il mondo xpavfwm industriale e per l'integrazione tra IT e processi produttiviFamiliarità con ambienti produttivi, automazione industriale o sistemi MES/ERPBuone capacità organizzative e comunicativeAttitudine al problem solving e al lavoro in teamConoscenza della lingua inglese
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. Art.1.Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE (GDPR).Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L *).