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Addetto/a al cleaning pt 15h - bsi battistolli - brendola (vi)

Brendola
Gruppo Battistolli
Pubblicato il 14 maggio
Descrizione

Descrizione del lavoro
Battistolli Servizi Integrati seleziona Addetti/e alle Pulizie Industriali per il presidio di Brendola (VI). La posizione prevede un impegno di 15 ore settimanali e si focalizzerà sulla pulizia dei bagni e delle mensa di un importante cliente del settore metalmeccanico.
Responsabilità

* Pulizia dei bagni;
* Puglia dei WC.
Requisiti necessari
* Ottima conoscenza della lingua italiana;
* Buona manualità;
* Patente B e mezzo di trasporto proprio (sede di lavoro non raggiungibile con trasporto pubblico)
Cosa offriamo – Benefit & Welfare
* Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, 2° livello CCNL Multiservizi, comprensivo di 14 mensilità;
* Inserimento con orario part-time 15 ore settimanali;
* Turnistica: 5+2 dal lunedì al venerdì (su turni 2 turni nelle fasce 17.00-20.00/17.30-20.30⁄08.00-11.00);
Chi siamo
Battistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell’accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari.
Inclusività e Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 –Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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