Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Per supportare il team Talent & Culture, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, con una forte curiosità per il mondo HR, passione per la tecnologia e un mindset analitico, che possa contribuire alle attività di formazione, valorizzazione e sviluppo delle persone, oltre che alla selezione e acquisizione dei talenti.
Se ti interessa un ambiente dinamico, in trasformazione, e vuoi contribuire concretamente a progetti HR strategici, questa è l’esperienza giusta per te.
Cosa farai
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* Collaborerai alla gestione di progetti e iniziative di Learning & Development, occupandoti della pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative.
* Supporterai trasversalmente i progetti del team contribuendo alla raccolta, analisi e monitoraggio dei dati HR, con particolare attenzione alla definizione di KPI, alla creazione di report e dashboard e all’utilizzo di strumenti digitali a supporto dell’efficacia e del miglioramento continuo delle iniziative.
* Supporterai le attività di Talent Acquisition, partecipando allo screening delle candidature, alla pubblicazione degli annunci, al coordinamento dei colloqui e ai processi di onboarding.
* Collaborerai allo sviluppo di contenuti per attività di employer branding e comunicazione interna.
Chi sei
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* Sei un/a neolaureato/a o laureando/a in Psicologia, Scienze della Formazione, Economia, Management o discipline affini.
* Hai un interesse concreto per il mondo HR, in particolare per i temi di formazione, sviluppo, selezione e data analysis.
* Hai dimestichezza con strumenti digitali e un buon approccio analitico, e ti incuriosiscono le soluzioni per analizzare e visualizzare i dati in modo efficace.
* Ti appassiona l’uso della tecnologia per innovare e semplificare i processi.
* Sei proattivo/a, preciso/a, con ottime capacità comunicative e relazionali.
* Hai una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
La sede di lavoro è San Donato Milanese (MI), con modalità di lavoro ibrida. xjrgpwk
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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