La Divisione Permanent di GiGroup Brescia (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) in collaborazione con solida azienda cliente ricerca una figura di:
Impiegato Tecnico/a Junior – Distintatura e Gestione Commessa
Per una solida realtà industriale operante nel settore building & costruction, ricerchiamo una figura tecnica da inserire con il ruolo di Addetto/a Junior alla Distintatura e alla Gestione delle Commesse.
La risorsa risponderà al Responsabile di Stabilimento e Ufficio Tecnico e collaborerà con altre due risorse
Cosa farai:
Svilupperai elaborati grafici attraverso software tecnico aziendale;
Supporterai la gestione delle commesse sotto il profilo tecnico e documentale;
Parteciperai a sopralluoghi presso i cantieri;
Collaborerai al controllo della produzione, in relazione agli standard qualitativi e ai tempi di fornitura.
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico (geometra o equipollenti)
1-2 anni di esperienza in ruoli come geometra di cantiere o disegnatore tecnico
Dimestichezza con software di disegno tecnico (es. AutoCAD);
Proattività, precisione e voglia di crescere in un contesto dinamico.
Cosa offriamo:
Azienda orientata all’innovazione ma anche alla sostenibilità ambientale
Inserimento in un team tecnico esperto, con possibilità di apprendimento e crescita professionale;
Inquadramento e retribuzione commisurati al profilo ed esperienza;
Ambiente di lavoro collaborativo, in un gruppo industriale solido e strutturato.
Orario: full time dal Lunedì al Venerdì
Sede di lavoro: Vicinanze Bovezzo (BS)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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