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Impiegato/impiegata recupero crediti lingua francese casarano

Casarano
Altro
Responsabile recupero crediti
10.000 € - 30.000 € all'anno
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Lavora con i leader del Credit Management

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

Covisian Credit Management S.p.A, parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una

squadra di 500 professionisti

e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo

oltre 45 Top Client. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “ Tech. People. Smile. ”

Posizione
Per la sede di

CASARANO

è aperta la selezione per:

Phone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti in lingua francese
Cerchiamo talenti

nella

comunicare ,

negoziare

e

lavorare per obiettivi

a cui dare un’ opportunità concreta

per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza.

Il ruolo
La figura selezionata gestirà un

portafoglio crediti

attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un

sistema premiante

legato alle performance.

Attività principali

Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore

Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto

Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili

Monitoraggio della pratica fino alla chiusura

Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale

Requisiti
Il profilo ideale

Ottima conoscenza lingua francese

Diploma di scuola superiore

Spiccato orientamento al risultato

Ottime capacità comunicative e negoziali

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Attitudine al lavoro in Team e problem solving

L’offerta

Retribuzione fissa oraria garantita secondo CCNL TLC 8,44€/h

Sistema incentivante con xjrgpwk compenso crescente al raggiungimento degli obiettivi

Flessibilità organizzativa per favorire il work-life balance

Inserimento in una realtà leader, strutturata e in forte sviluppo

Formazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze

Candidarsi ora significa scegliere di iniziare un percorso di crescita in un’azienda solida, riconosciuta, orientata all’eccellenza e che investe sulle Risorse.

Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).

#J-18808-Ljbffr

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