Junior Construction Manager – Retail | Milano
Sede di lavoro: Milano, Italia
Tipo di contratto: Tempo pieno
Settore: Retail / Real Estate / Costruzioni
Chi siamo
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti in 14 Paesi. In Italia, la nostra sede è a Milano, ma siamo presenti su tutto il territorio grazie a progetti altamente tecnologici e in continua evoluzione. Cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, sorriso e dinamismo, in un contesto dove le relazioni umane sono sempre al centro.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un/una Junior Construction Manager da inserire nel team Retail, con focus sulla realizzazione e ristrutturazione di punti vendita. La risorsa affiancherà il Construction Manager nella gestione di progetti di fit-out, nuove aperture e roll-out su scala nazionale, garantendo il rispetto delle tempistiche tipiche del settore retail e degli standard qualitativi del brand.
Responsabilità principali
* Supportare la gestione operativa di cantieri retail (negozi, showroom, spazi commerciali)
* Coordinare fornitori e imprese per attività di allestimento e costruzione
* Monitorare tempi di consegna e avanzamento lavori, nel rispetto delle scadenze di apertura
* Verificare la conformità agli standard del brand (layout, materiali, finiture)
* Collaborare con team interni (design, visual merchandising, real estate)
* Supportare la gestione dei budget e il controllo costi
* Gestire documentazione tecnica, permessi e pratiche autorizzative
* Effettuare sopralluoghi frequenti su cantieri (anche fuori Milano, se necessario)
* Redigere report di avanzamento progetto
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Edile/Civile, Architettura o affini
* Esperienza anche breve (stage/tirocinio) in ambito construction, preferibilmente retail o fit-out
* Conoscenza base delle dinamiche di cantiere e delle normative di sicurezza
* Buona conoscenza di AutoCAD e MS Office (Excel in particolare)
* Gradita conoscenza di software di project management
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Disponibilità a trasferte
Competenze trasversali
* Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità
* Flessibilità e capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
* Problem solving in contesti dinamici e con tempistiche strette
* Buone capacità relazionali e di coordinamento
* Attenzione al dettaglio e sensibilità estetica
Cosa offriamo
* Inserimento in un ambiente dinamico e internazionale legato al mondo retail
* Opportunità di lavorare su progetti di apertura e restyling di punti vendita
* Formazione on the job e crescita professionale
* Pacchetto retributivo competitivo