PstrongGale Srl /strong, società di consulenza operante nel Nord Est, per ampliamento della propria Business Unit dedicata alla gestione del patrimonio immobiliare, ricerca un/una strongBuilding Manager /strong. /ppLa posizione rappresenta un’opportunità per entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, all’interno di un team che pone innovazione, professionalità e qualità del servizio al centro della propria attività. /ppbr / /ppResponsabilità principali /pulliGestione operativa degli edifici assegnati, garantendo il rispetto degli standard aziendali di qualità, efficienza e sicurezza. /liliSupervisione delle attività di strongmanutenzione ordinaria e straordinaria /strong, coordinando tecnici e fornitori esterni. /liliGestione delle relazioni con strongconduttori e proprietà /strong, assicurando comunicazione efficace e risoluzione tempestiva delle problematiche. /liliCoordinamento con l’area strongamministrativa e contabile /strong per la corretta gestione delle attività immobiliari. /li /ulpRequisiti /pulliLaurea in strongEconomia, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale /strong. /liliPrecisione ed eccellenti capacità organizzative. /liliOttime capacità comunicative e relazionali. /liliAttitudine al lavoro in team. /liliSpiccate capacità di coordinamento delle risorse. /liliLeadership e capacità di motivare il team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo. /li /ulpCosa offriamo /pulliContratto a strongtempo indeterminato /strong, previo periodo iniziale di prova. /lilistrongPercorso formativo altamente professionalizzante /strong. /lilistrongRetribuzione annua lorda (RAL): 35.000 € /strong. /lilistrongSistema incentivante /strong legato al raggiungimento di obiettivi di performance condivisi. /lilistrongWelfare aziendale /strong. /liliConcrete opportunità di crescita professionale. /li /ulp strongSede di lavoro: /strong Treviso /pp strongOrario di lavoro: /strong 40 ore settimanali /ppLa ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77). /ppSi prega di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del strongRegolamento UE 2016/679 (GDPR) /strong. /p