PpPer importante realtà cerchiamo un / una : Site Manager. Il / la Site Manager costituerà l’interfaccia principale con il cliente per i servizi a lui affidati e dovrà garantire la qualità del servizio nel rispetto degli SLA definiti contrattualmente, delle policy di Gruppo e delle procedure del cliente. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestione dell’erogazione dei servizi facility in particolare soft di uno o più clienti del settore privato, nel rispetto delle condizioni contrattuali previste; /li liGestione e coordinamento delle persone dedicate ai servizi SOFT e/o HARD, e dei fornitori; /li liPianificazione turnistica di cantiere e monitoraggio e gestione del processo di rilevazione presenze in sito; /li liAnalisi dei costi e delle attività svolte, monitoraggio e rispetto del budget economico della commessa; /li liCostante valutazione e monitoraggio del servizio e misurazione delle performance mediante KPIs. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liConoscenza dei servizi integrati e capacità di proporre soluzioni di servizio sempre migliorative; /li liConoscenza normativa nella gestione degli appalti e obblighi HSE (DVR, condivisione rischi preventiva, documenti di prequalifica); /li liEsperienza pregressa nel settore del Facility Management di almeno 2-3 anni; /li liOttima conoscenza della lingua inglese (liv. C2); /li liOttima capacità di utilizzo del pacchetto Office; /li liOttime capacità comunicative e doti relazionali. /li /ul h3Si offre /h3 ul liContratto a tempo indeterminato; /li liAssistenza sanitaria integrativa; /li liContesto multinazionale di azienda leader di settore; /li liL’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alle capacità ed esperienze maturate. /li /ul pLuogo di lavoro: VERONA.br/Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07) - Filiale di Rho. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere sull’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03. /p /p #J-18808-Ljbffr