Per importante realtà operante a livello internazionale siamo alla ricerca di un Analista Programmatore / ERP Specialist con l'obiettivo di supportare la crescente complessità organizzativa e favorire l’evoluzione digitale.
Il lavoro non prevede smart-working.
Responsabilità
La risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione, sarà il punto di riferimento per la gestione e l’evoluzione dei sistemi informativi aziendali.
Nel dettaglio si occuperà di:
* Fornire supporto tecnico e help desk interno su tematiche informatiche e applicative
* Gestire i rapporti con fornitori IT e software house, traducendo le esigenze di business in specifiche tecniche
* Monitorare il rispetto degli SLA e predisporre reportistica per la Direzione
* Analizzare e ottimizzare i processi aziendali, promuovendo soluzioni di automazione
* Sviluppare e mantenere soluzioni integrate con l’ERP aziendale
* Supportare l’innovazione tecnologica attraverso l’utilizzo di strumenti di automazione e intelligenza artificiale
Profilo
Requisiti
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica/Gestionale o diploma tecnico con esperienza equivalente
* Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (Analista Programmatore, ERP Specialist)
* Buona conoscenza della lingua inglese tecnica
Competenze tecniche:
* Conoscenza di linguaggi di programmazione a oggetti (plus: AL)
* Esperienza nello sviluppo web (PHP, JavaScript)
* Conoscenza di database relazionali (SQL Server, MySQL)
* Esperienza nell’integrazione e gestione di API
* Familiarità con ambienti Microsoft 365
* Buona conoscenza di strumenti di data visualization (Power BI, Excel avanzato)
Plus:
* Esperienza o interesse verso strumenti di Intelligenza Artificiale
* Provenienza da settori moda, tessile, retail o import/export
Soft skills
* Problem solving e capacità analitica
* Attitudine al lavoro trasversale e alla gestione degli stakeholder
* Autonomia e proattività
* Orientamento al miglioramento continuo e all’innovazione
#LI-AS6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»