Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione, sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n. 175 del 7.6.2024, ricerca Addetta/o accoglienza per Ristorante Il Castello di Castelvetro di Modena .
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Il ruolo rappresenta un punto di riferimento fondamentale per il corretto funzionamento delle attività di sala e per la gestione degli adempimenti organizzativi e normativi del ristorante.
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Principali responsabilità
- Accoglienza clienti con professionalità e cura dell’esperienza
- Gestione delle prenotazioni e coordinamento dei flussi in sala
- Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento
- Attività di segreteria e back office amministrativo
- Supporto operativo nella gestione documentale relativa a HACCP e sicurezza sul lavoro
- Monitoraggio, aggiornamento e archiviazione della documentazione (pacchetto ASL, DVR, certificazioni)
- Collaborazione con RLS e gestione dei rapporti con RSPP
- Controllo e organizzazione delle procedure interne di sicurezza
Requisiti richiesti
- Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente
- Elevata precisione, affidabilità e capacità organizzativa
- Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office)
- Preferibile esperienza in ruoli analoghi, in ambito ristorazione o amministrativo
- Buona conoscenza della lingua inglese (titolo preferenziale)
- Disponibilità immediata
Tipologia di contratto
- Inserimento con contratto tempo pieno 40 h settimanali, CCNL Turismo
- Orario di lavoro: 11:00-15:00 e 18:00-23:00, con richiesta di flessibilità oraria
- Due giorni di riposo infrasettimanali (martedì giorno di chiusura + altra giornata a rotazione)
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze
La ricerca è rivolta a persone motivate, organizzate e orientate all’eccellenza operativa, desiderose di inserirsi in un contesto solido e attento agli standard qualitativi.\n
Sede di lavoro
Castelvetro di Modena\n
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento (L. 903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità.