PstrongBase Digitale Group /strongè alla ricerca, per la propria Business Unit strongBD Security /strongdedicata all’offerta di soluzioni di gestione informatica dell’intera filiera della physical securitystrong, /strong un/a strongJunior Software Developer. /strong /ppbr/ppstrongLa risorsa si occuperà di /strong /ppbr/pulliCollaborare con il team nello sviluppo e manutenzione di applicazioni e siti web /liliRispettare le specifiche condivise e segnalare tempestivamente eventuali proposte di ottimazioni / variazioni o non fattibilità /liliScrivere codice pulito, leggibile e documentato /liliPartecipare a Code Review e attività di testing /liliApprendere ed applicare le best practice di sviluppo in ambienti Windows e Linux /liliSupportare l’analisi e la risoluzione di bug /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti per il ruolo /strong /pulliDiploma o Laurea in strongInformatica /strong /liliConoscenza di base dei sistemi operativi strongWindows /strong e strongLinux /strong /liliConoscenza di base di strongC/C++ /strong /liliConoscenza di base di strongC# /strong /liliComprensione dei concetti di strongprogrammazione ad oggetti /strong /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro: /strongUdine /ppbr/ppCosa offriamo: /ppbr/pullistrongAmbiente di lavoro dinamico e in forte crescita /strong /lilistrongWelfare Aziendale /strong /lilistrongFormazione continua /strong /li /ulpbr/ppInquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle competenze e all’esperienza. /ppbr/ppstrongemuIl nostro gruppo /u /em /strong /ppemBase Digitale S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. /em /ppemBase Digitale S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali. /em /p