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Addetti/e vendita - personale punti vendita provincia di reggio calabria (rc)

Reggio Calabria
Eurospin Italia
Commesso
Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel **** ed è leader di mercato con oltre **** punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una robusto crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre ****** persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Sicilia S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per i propri Punti Vendita situati in Sicilia, ADDETTI/E VENDITA | Personale di Punto Vendita, da inserire presso il proprio punto vendita di REGGIO CALABRIA (RC) La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un'efficace gestione del punto vendita, tra le quali: Assistenza alla clientela; Operazioni di cassa; Sistemazione della merce sugli scaffali; Corretta tenuta del layout merceologico; Pulizia di punto vendita.
Rappresentano requisiti indispensabili: Diploma; disponibilità a lavorare su turni e festivi; residenza in zone limitrofe; essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Completano il profilo: Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
Orientamento all'obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l'attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.
Cosa offriamo: RAL a partire da ********* € (applicazione CCNL Commercio); Si valuta un inserimento part-time 30 ore settimanali, con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell'orario di lavoro concordato; Si valutano anche profili senza esperienza.
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